面接候補生のスクリーニング強化
1週間コース（日本語学習未経験者は1か月コース）にて事前講義を行い、面接前にELITEによる第一次選考を実施
受け入れ企業様は第一次選考をクリアした優れた人材を面接選抜可能
面接候補者は事前講義の 合格者のみで構成
ELITEは、技能実習生の選考において、基礎知識から日本語やマナーに至るまでの事前講義を行い、習熟度と受講態度を評価します。 この第一次選考をパスした者だけが企業の面接に進むことを許可されます。 候補者が既に日本語を学んでいる場合は1週間、初学者には1か月の集中講習を提供し、個々の能力を理解し、企業に適した人材を紹介する体制を整えています。
日本入国前教育の徹底
5か月でN4レベル、介護は10か月でN3レベルの日本語を習得
日本語は毎日7時間の授業で徹底的な教育を実施
日本語教育では日本人教師による会話授業も1日1～2時間組み込み、ネイティブな日本語に親しめる環境
全員がN4の社内模擬試験合格・NATテスト4級合格のレベルで日本へ送り出し
介護職種の実習生はN3の社内模擬試験合格・NATテスト3級合格のレベルで日本へ送り出し
全寮制にて、生活・ルールを守る大切さ、日本での働き方について指導
日本に行くことが最終目的ではなく、その後の将来も考えられるよう指導・教育
帰国した実習生に対して、ネパールにある日系企業で働けるチャンスも含め、職業あっせんを無料で実施
実習生が将来の長期計画を考えられるよう、日本での実習中も日本語を勉強するよう指導し、実習生に対して明るい未来をサポート
そしてそれらの人材を育成することで、ネパールの発展・工業化に貢献
出国前の事前教育および帰国後のサポートにより、技能実習生の失踪を未然に防ぐ取り組みを実施
日本での技能実習生サポート体制も充実 ネパール人は5名が東京（2名）、群馬、岐阜、岡山に常駐日本人は首都圏12名、群馬1名、静岡2名、新潟1名、愛知1名、大阪2名、兵庫1名、福岡1名の合計21名が常駐
日本企業のネパール進出支援コンサルティング実績多数（関連会社にて）
日本での技能実習生に対する サポートの内容
ELITEの日本駐在スタッフには、日本人・ネパール人の両国籍のスタッフが常駐しています。ネパール人は5名が東京、群馬、岐阜、愛知、大阪に常駐しており、日本人は首都圏14名、新潟1名、大阪1名、岡山1名、福岡1名の合計23名が常駐しています。日本入国後のネパール人へきめ細かなサポートが可能です。サポート内容と費用についての詳細をご案内します。
技能実習生失踪対策への取り組み
ELITEでは、技能実習生失踪の問題に対して真摯に向き合い、未然に防ぐための対策に力を入れています。出国前の事前教育から帰国後のサポートまで、多面的なフォローを行えることが当社の強みです。 技能実習生の失踪をなくすことで、受け入れ企業と技能実習生双方の幸せを実現するために、「スクリーニング（選抜）」「ネパール出国前対策」「ネパール出国後対策」の3つの工程において、ELITEがどのような対策を行っているかご紹介します。